Train the Trainer: Training für Fachreferenten – Inhalte effektiv vermitteln

Seminarinhalte Train the Trainer:

Lerntheorien und didaktische Grundlagen Selbstverständnis als Trainer, Referent, Dozent: Rolle und Aufgaben? Wie nehmen wir Informationen auf? Wie funktioniert Lernen? Verständlichkeit, Motivation und Überzeugungskraft   Präsentationstechniken Zentrale Wirkungsfaktoren als Trainer/Referent: Sprache, Stimme, Körpersprache Das persönliche Auftreten des Trainers: Wie wirke ich? Optische Rhetorik und Visualisierung Einsatz von Präsentationsmedien (u.a. Laptop/Beamer, FlipChart, Pinnwand)   Seminaraufbau und Methodik Vorbereitung von Schulungen Aufbau und Struktur: Taktung und Varianz Vielfalt in den Trainings- und Schulungsmethoden Seminar/Schulungsunterlagen erstellen und nutzen Umgang mit heterogenen Trainingsgruppen   Umgang mit Konflikten/Gruppendynamik Interaktion in Schulungen: Zuhören und Verstehen, Anregen und Aktivieren Gruppendynamik: Eine positive und unterstützende Atmosphäre schaffen Feedback geben: Menschen bewegen durch konstruktive Kritik Umgang mit Fragen und Einwänden Umgang mit Störungen und Konflikten: Zielorientierte Interventionstechniken Erfahrungsaustausch Fallstudien, Reflexionen und Übungen Persönlicher Lerntransfer in die Praxis