Mein Weg in die Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Beratung zur Nachhaltigkeit und Transformation
Jahrgang 1965, Groß- und Außenhandelskaufmann, Betriebswirt (VWA)
Diplom-Verwaltungswissenschaftler, Studium und Promotion in Bochum, Konstanz, Speyer und den USA
Mehrjährige Berufstätigkeit und Erfahrung im Handel und in der Industrie, in der öffentlichen Verwaltung und im öffentlich-rechtlichen Rundfunk mit jeweils einschlägigen Projekterfahrungen in der Personalentwicklung, im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung.
Seit 1999 Organisationsberater, Kommunikationstrainer, Führungskräftetrainer und Coach.
Mitglied in verschiedenen Berufs- und Fachverbänden (UVG e.V., BDVT, DGSL, Trainertreffen, GABAL).
Ausbildung und Qualifikationen:
- CSR-Manager (IHK)
- Nachhaltigkeitsbeauftragter / CSR-Manager (Umweltinstitut Offenbach)
- "Wirtschaftsethik" Certificate of Advanced Studies CAS (Universtität Freiburg/Thales Akademie)
- Fortbildung zum Fairness-Coach und Fairness-Trainer (Fairness-Stiftung Frankfurt)
- Nachhaltige Unternehmensführung (Terra Institute)
- Ausbildung zum GWÖ-Berater (Gemeinwohl-Ökonomie)
- Ausbildung zum Trainer und Berater (BDVT)
- NLP-Practitioner (DVNLP)
- Suggestopädie-Ausbildung (DGSL)
- Zert. eTrainer (eLearning von mindSystem)
Von 2011 - 2019 Vizepräsident des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
Seminar- und Lehrerfahrung im Hochschul- und Berufsbildungsbereich, Lehraufträge an Berufsakademien und Fachhochschulen
Autor diverser Fachbücher u.a. "Fairness als Führungskompetenz", "Fairness im Arbeitsalltag" und "Zusammenarbeit fördern. Kooperation im Team"
Seminarsprachen: Deutsch und Englisch
Seminarerfahrung in Deutschland, Europa, USA, Kanada, Brasilien und China
Mein Firmensitz befindet sich im wunderschönen Heidelberg (Rhein-Neckar-Kreis, Baden-Württemberg). Ich bin national und international tätig, meine Kunden kommen aus Heidelberg, Mannheim sowie aus ganz Deutschland und dem Ausland.