Zusammenarbeit fördern

  • Kooperation im Team
  • Zusammenarbeit und Kooperation fördern als Führungskraft und Teammitglied.
  • Die richtige Balance zwischen "Ich" und "Wir"
  • Wettbewerb und Kooperation miteinander versöhnen.
  • Den eigenen Gestaltungsraum nutzen
  • Konstruktiver Umgang mit Macht und Werten.
  • Miteinander statt Gegeneinander fühlt sich nicht nur gut an, zahlt sich auch aus!

 

Seminarinhalte:

  • Rollen und Aufgaben in der Zusammenarbeit: Unterschiedliche Aufgaben erfordern unterschiedliche Persönlichkeiten und Kompetenzen.
  • Voraussetzungen für erfolgreiche Zusammenarbeit: Zur Zusammenarbeit motivieren, Barrieren abbauen und eine "Kultur der Zusammenarbeit" schaffen.
  • Kooperative Verhaltensweisen fördern: Vertrauen, Regeln und Fähigkeiten entwickeln und sinnvoll nutzen.
  • Effektive Kommunikation: Die "Sprache der Zusammenarbeit" als Fundament für erfolgreiche Teamarbeit, auch über Teamgrenzen hinweg.

 

Ihr Nutzen:

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von hoher Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitigen Abhängigkeiten. Die meisten Aufgaben lassen sich nicht mehr alleine erfüllen, Ziele sind häufig nur im Team zu erreichen:

Sie erkennen, dass die Voraussetzungen für Zusammenarbeit gezielt geschaffen werden müssen - von Ihnen als Führungskraft und den Teammitgliedern. Sie erhalten das Rüstzeug, um Motivation, Vertrauen, Fähigkeiten und Verantwortung im Team gezielt zu entwickeln. Ergebnis: Mit wirkungsvoller Zusammenarbeit zum Erfolg.

 

Methoden:

  • Trainer-Input
  • Reflexionen
  • Erfahrungsaustausch
  • Übungen
  • Praxisbeispiele
  • persönlicher Lerntransfer

 

Zielgruppe:

Führungskräfte; ProjektleiterInnen; Menschen, die die Zusammenarbeit in Teams positiv gestalten wollen.

 

Zusammenarbeit = Fundament für Erfolg

Nutzen Sie dieses Seminar als Kraftquelle!

Seminarinhalte als PDF

Der Workshop kann an einem Ort Ihrer Wahl oder in meinen Büroräumen in Heidelberg durchgeführt werden.