In die Führungsaufgabe hineinwachsen

Seminarinhalte "Führungsnachwuchs":

Unterschiedliche Führungs-„Stile“ im Wandel der Zeit Aufgabenspektrum von Führungskräften Delegieren von Aufgaben Eigen- und Fremdmotivation Kommunikationsprinzipien kennen und umsetzen Kritik- und Anerkennungsgespräche konstruktiv führen Mitarbeiterbesprechung effizient managen Selbst- und Fremdbild zum eigenen Verhalten Fallstudien, Reflexionen und Übungen Persönlicher Lerntransfer in die Praxis

Erfolg im Business: richtig gut sein